noch was bezüglich Lehrstellensuche: In der Schweiz dürfen erst ab 1. November Lehrvertäge ausgestellt werden (Das ist nicht gesetzlich, aber eine „Höflichkeitslimite“)..
Viele Firmen haben bereits vorher einen Lehrling eingestellt, und einige haben sogar einen Lehrling für das folgende Jahr.
Da ist es nicht verwunderlich das viele Leute ohen Lehrvertrag dastehen.
Kalr, es hat für die Firma nur Vorteile wenn sie die Lehrlinge frühzeitig einstellt:
-Der Aufwand von der Lehrlingssuche ist vorbei.
-Man hat keinen Lehrling von der „Resterampe“
Aber wo bleibt da der Espekt den Lehrlingen gegenüber?
Ausserdem würden diese Vorteile wenn sich alle Firmen daran halten würden immer noch vorhanden sein.
Noch was zu meinem obrigen Post: Wenn man sich darüber bei der Firma telefonisch beklagen würde, bekäme man die Lehrstelle 100%ig nicht.
Lehrlinge haben sich zu fügen, ansonsten: kein Lehrvertrag.
Als Lehrstellensuchender wird man wie der letzte Dreck behandelt, ujnd ich denke nicht das ich der einzige hier bin der dieses Problem hat