Herr DraugenHeyho!:)
Mission muss ja auch nicht immer offensichtlich ablaufen. Die Caritas besteht außerdem nicht nur aus Behindertenwerkstätten, sie betreibt auch sogenannte „Seelsorgezentren“. Und der Name alleine spricht ja schon Bände. Da passiert genau die Bauernfängerei, die ich angesprochen habe.
Die Caritas sind katholisch, ergo MÜSSEN sie missionieren. Die Katholiken haben einen fest definierten Missionsauftrag, das steht in der Bibel, und das hat unser Ratze auch erst neulich umfassend schriftlich dokumentiert.
Nochwas interessantes zur Csritas:
Über das Leitbild dieser Organisation hinaus (also Hilfe, Seelsorge usw) gibt es auch andere Ziele, die der Caritas-Verband verfolgt, und genauere Vorgaben, in welche Richtung die Gesellschaftspolitik mitgestaltet werden soll (nämlich die Verbreitung und Festigung christlicher Grundwerte). Das christliche Grundverständnis des Verbands unterscheidet ihn von einem staatlichen oder einem privatwirtschaftlichen Arbeitgeber sowohl im wirtschaftlichen Bereich, wo die Gewinnmaximierung weniger im Vordergrund steht (auch wenn Verluste ebenfalls nicht erwünscht seien), als auch im arbeitsrechtlichen Bereich, was die Anforderungen an Gewissensentscheidungen der Mitarbeiter betrifft. Kritiker dieser Ausdehnung des Arbeitgeberinteresses auf das Privatleben der Mitarbeiter bemängeln, dass Kündigungen aus solchen Gründen oder ein Verbot der gewerkschaftlichen Organisation dem allgemeinen Arbeitsrecht, dem Grundgesetz und auch dem Leitbild des Caritasverbandes widersprächen, das ja den Schutz der Menschenwürde und die Solidarität in einer pluralen Welt vertritt. Statt leitbildgemäß Not zu lindern, würden Kündigungen, etwa nach Eingehen einer homosexuellen Lebenspartnerschaft, Ausgrenzung und neue Not schaffen.
Quelle: Wikipedia, ergänzt von mir
Ich wollte nur auch ma ein Stück Gegenposition darstellen. 😉
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