Also,
ich bin definitiv gegen die sogenannte Frauenquote.
In den Führungsetagen sollten jedoch zu gleichen Anteilen Frauen und Männer sein. Wenn man dies über die Frauenquote erreichen/ regeln will, erreicht man dadurch nur, dass die Qualtität der Arbeit schlechter wird. Grund dafür, viele Frauen sitzen dann nur in eben diesen Etagen, damit die Firma die vorgeschriebene Quote auch ja einhält und (falls es wie bei Behinderten laufen sollte) keinen Ausgleich an den Staat zahlen muss. Sprich; es werden auch Frauen in Führungspositionen sein, die dort eigentlich nichts zu suchen haben, weil sie ganz einfach gar nicht die Qualifikation mit sich bringen. Quasi Frau Müller und Maier haben sich beworben auf so einen posten, Frau Schmidt wird mit ins Boot geholt, weil unbedingt 3 Frauen vorgeschrieben sind.
Schlussendlich werden Stress und Burnout noch häufiger vorkommen,
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Plattensammlung Diskutiere nie mit Idioten. Zuerst ziehen sie dich auf ihr Niveau herunter und anschliessend schlagen sie dich mit ihrer Erfahrung.