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SirMetalheadwieso stand das im Raum? Einsparungen oder Ärger?
Wir sind durch einen Zusammenschluss zu einer neuen Firma geworden. Dabei mussten natürlich die Arbeitsbedingungen und Konditionen harmonisiert werden. Dies geschieht mitttels Änderungskündigungen der bisherigen Arbeitsverträge.
Da wir noch Personen im Team haben, welche uralt Verträge mit überdurchschnittlich hohen Gehältern hatten, war meine Befürchtung, dass diese im Rahmen der Lohnangleichungen bluten müssen. Auch für diese eine Person, welche in ihrere Position mehr verdient als andere in derselben Position (namentlich moi), hatte ich mir einer Gehaltskürzung gerechnet. Der Verwaltungsrat und die Geschäftsleitung haben jedoch beschlossen die Lohnanpassungen nur in eine Richtung vorzunehmen und zwar nach oben.
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