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Lieben Gruß!
Ich muss ehrlich sagen, dass ich mich in der letzten Zeit wundere, warum man es als Arbeitgeber wirklich so schwer hat, geeignete Mitarbeiter zu finden.
Aus dem Grund habe ich mir gedacht, dass ich mich an euch wende und gucke, was ihr mir so empfehlen würdet, um mich attraktiv als Arbeitgeber zu machen?
Stehe da echt vollkommen auf dem Schlauch und würde mich freuen, wenn ich von euch hören würde.Welche Tipps könnt ihr mir denn geben und wo gucke ich mich um?
Danke!
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LiebeHighlights von metal-hammer.deHi 🙂
Erstens solltest du ein positives Arbeitsumfeld schaffen. Sorge dafür, dass deine Mitarbeiter sich wertgeschätzt und respektiert fühlen. Biete Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und fördere ein gutes Work-Life-Balance-Verhältnis.
Zweitens ist es wichtig, ein attraktives Gehaltspaket anzubieten. Stelle sicher, dass die Bezahlung fair ist und den Marktdurchschnitt widerspiegelt. Zusätzlich können Benefits wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge oder Mitarbeitervergünstigungen angeboten werden.
Drittens achte auf eine transparente Kommunikation. Informiere deine Mitarbeiter regelmäßig über Unternehmensziele, Erfolge und Veränderungen. Biete ihnen die Möglichkeit, ihre Ideen und Anliegen einzubringen und schaffe eine offene Feedbackkultur.
Schließlich solltest du auch deine Unternehmenskultur und Werte betonen. Zeige, dass du ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld förderst und dass du dich um das Wohlbefinden deiner Mitarbeiter kümmerst.
Ich persönlich habe mich auch zum Thema Arbeitgeber Benefits informiert und muss sagen, dass ich wirklich sehr zufrieden bin. Man kann sich da echt einiges an Tipps finden 🙂--
LiebeGuten Abend 🙂
Ich danke dir für deine Antwort.
Natürlich werde ich mir die Tipps mal anschauen und gucken, was ich dort auf der Seite finden werde.Bin aber guter Dinge, dass ich mich auch gut informieren kann.
Danke!
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Liebe
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